Job hos EVA

EVA lægger vægt på at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på faglighed, arbejdsglæde og plads til forskellighed. Grundstenene er:

Ledelse

Ledelsen på EVA har udsyn og er lydhør over for medarbejderes ideer og behov. Ledelsen har en stærk faglighed og har fokus på udvikling både af medarbejdere og af opgaver, bl.a. gennem sparring. Ledelsen på EVA har overblik, tænker i helheder og giver rum til selvledelse.

Medindflydelse og kompetenceudvikling

EVA lægger vægt på høj faglighed og på en løbende udvikling af organisationen og os selv. De bedste resultater opnås når medarbejdere har indflydelse på eget arbejde, og når videndeling og kollegial sparring er et fælles ansvar. Vi prioriterer kompetenceudvikling som stemmer overens med EVA’s opgaver og strategier og med medarbejdernes behov.

Plads til forskellige liv

Forskellighed giver rum for at bryde med vanetænkning og skabe udvikling – i organisationen og i opgaveløsningen. Derfor tilstræber vi mangfoldighed og tværfaglighed blandt medarbejderne. Der skal være plads til at medarbejdere har forskellige behov alt efter livssituation og livsform.

En sund og sikker arbejdsplads

Trivsel, velvære og en sikker arbejdsplads er en forudsætning for arbejdsglæde og engagement. Det fysiske arbejdsmiljø skal være i orden, og vi sætter særligt fokus på at have et godt psykisk arbejdsmiljø og forebygge stress og psykosociale arbejdsmiljøproblemer.

Læs mere om hvad vi gør i vores personalepolitik