16-05-2008

De små virksomheder kender for lidt til AMU

AMU tilgodeser i dag mest de store virksomheders behov for erhvervsrettet uddannelse af deres medarbejdere, mens de mindre virksomheder kun bruger AMU i meget begrænset omfang. De institutioner der udbyder AMU, bør udarbejde en strategi for deres opsøgende arbejde med bud på hvilke typer virksomheder og deltagere de ønsker at nå med deres udbud. Sådan lyder en af de centrale anbefalinger i EVA’s evaluering ”Nyt AMU – med fokus på kompetencer og fleksibilitet” som offentliggøres den 16. maj 2008.

Manglende kendskab til AMU

AMU-systemet har nået en stor udbredelse hos virksomheder med over 100 ansatte: 63 % af de store virksomheder bruger AMU til uddannelse af deres medarbejdere. Til gengæld er det kun 18 % af virksomheder med mellem 5 og 10 ansatte som sender deres medarbejdere på AMU. Samlet set er det 56 % af virksomhederne som ikke benytter AMU, og blandt disse virksomheder er der mange der ikke kender tilstrækkeligt til hvad AMU kan tilbyde. Fx svarer 52 % af virksomhederne der ikke bruger AMU, at de ikke ved om AMU dækker virksomhedens behov. Og 78 % ved ikke om undervisningen på AMU modsvarer virksomhedens teknologiske behov.

Behov for styrket samarbejde mellem AMU-udbydere og virksomheder

Evalueringen peger på at der er behov for et tættere samarbejde mellem virksomhederne og udbyderne af AMU. Det kan fx ske ved at udbyderne i højere grad inddrager virksomhederne i at vurdere hvordan AMU kan dække deres uddannelsesbehov. Desuden anbefaler evalueringen at AMU-loven justeres så den enkelte institutionsbestyrelse får større frihed i forhold til at bestemme hvordan det lokale samarbejde med arbejdsmarkedets parter skal organiseres.

Bestyrelser og ledelser skal arbejde med strategisk fokus

Bestyrelser og ledelser må i højere grad forholde sig strategisk til AMU. Fx er der brug for at institutionerne arbejder aktivt med at prioritere deres uddannelsesudbud og lægger en strategi for deres opsøgende arbejde med bud på hvilke typer virksomheder og deltagere de ønsker at nå med deres uddannelser.

Samtidig anbefaler evalueringen at Undervisningsministeriet styrker vejledningen af AMU-udbydernes bestyrelser og ledelser i hvordan en udbudspolitik kan udformes og bruges i det daglige.

Arbejdsmarkeds-uddannelserne (AMU)

Abonner på EVA's nyheder i e-magasinet
Skriv din e-mailadresse i feltet nedenfor
 

Østbanegade 55, 3. sal  ·  2100 København Ø.  ·  Find vej  ·  Tlf. 35 55 01 01  ·  Fax 35 55 10 11  ·  E-mail

Åbningstider: 8:30-16:00  ·  EAN 5798000026100  ·  CVR 11869513

Sektion