Udbyders administration

Godkendelse af undervisere

Hvordan får vi undervisere på arbejdsmiljøuddannelserne godkendt?

I kan søge om at få godkendt en underviser samtidig med at I får godkendt eller regodkendt uddannelsen.

Hvis I ønsker at ansætte en ny underviser i perioden mellem to godkendelser, er det i første omgang jer selv der vurderer underviserens kvalifikationer. Når jeres godkendelse skal fornyes efter tre år, skal I sammen med ansøgningen sende CV og kursusbeviser ind for de undervisere der er ansat i den mellemliggende periode.

Underskrift på kursusbeviser

Hvem skal underskrive kursusbeviserne?

Det er den godkendte udbyder af en arbejdsmiljøuddannelse der bemyndiger en person til at underskrive kursusbeviserne. Når der står "underviseren" i Arbejdstilsynets vejledning til udbyderne, er det fordi at det normalt er underviseren der er bemyndiget til dette. Men udbyderen kan godt bemyndige en anden person til det fx når det drejer sig om netuddannelserne og erstatningsbeviser.

Skabeloner til kursusbeviserne

Hvor får jeg skabeloner til kursusbeviserne?

I kan enten vælge at lave jeres egne kursusbeviser eller bruge Arbejdstilsynet's kursusbeviser som som alle udbydere får tilsendt. På alle kursusbeviser skal I skrive jeres journalnummer hos Arbejdstilsynet. Det kan I finde jeres godkendelsesbrev.

For hvilke år gælder kravet om fire årlige kurser?

For 2006 og frem.

Hvordan skal underviserne leve op til kravet om fire kurser årligt?

De fire kurser behøver ikke at være gennemført for samme udbyder eller være samme uddannelsestype. En ny underviser eller en underviser der har holdt en pause fra undervisningen i en kortere eller længere periode, vil selvfølgelig ikke have gennemført fire kurser, men det skal så kunne dokumenteres at det er planlagt at underviseren i det kommende år skal undervise på mindst fire kurser.

En underviser der har holdt pause skal stadig leve op til kravet om 2 dages efteruddannelse om året. Efteruddannelsen kan tages med tilbagevirkende kraft med to dage pr. år man har været væk fra undervisningen.

EVA’s administration af reglen om fire årlige kurser for undervisere på arbejdsmiljøuddannelserne

I vurderingen af kravet om fire årlige kurser, ser vi et år tilbage, og i det år skal underviseren have undervist på mindst fire hele kurser.

Er der ikke mulighed for at gå et år tilbage fx fordi underviseren er ny, har været på orlov eller lignende, ser vi et år frem eller på en periode der dækker et år. Det vil sige:

Enten skal der i det kommende år være planlagt mindst fire kurser eller hvis der har været to kurser i det sidste halve år, skal der også være planlagt to kurser i det kommende halve år.

Regler for antallet af kursister

Der er ingen minimumsgrænse for antallet af kursister, men der er fastsat et max. på 20 kursister. Max-grænsen kan kun fraviges i undtagelsestilfælde.

Hvordan kan en udbyder miste sin godkendelse efter kontrolbesøg

Ifølge bekendtgørelsen kan EVA efter et besøg på et kursus vurdere at udbyderen ikke opfylder betingelserne for godkendelse. Herefter kan EVA indstille over for Arbejdstilsynet at udbyderens godkendelse tilbagekaldes.

EVA indstiller dog kun til at tilbagekalde godkendelsen hvis vi vurderer at bekendtgørelsen er groft misligeholdt

 

Skal kursisterne lave den praktiske opgave?

Den praktiske opgave som gennemføres uden for de henholdsvis 22 timer eller 37 timer (koordinatoruddannelsen), er en obligatorisk del af arbejdsmiljøuddannelsen. Gennemførelse af den praktiske opgave er derfor en forudsætning for at modtage et kursusbevis.

Der stilles imidlertid ikke i bekendtgørelsen særlige krav til den praktiske opgaves form. Eksempelvis behøver fremstilling af opgaven ikke at være skriftlig. Det væsentlige er at kursisten har gennemført en praktisk opgave på egen virksomhed.

Hvis en kursist skifter udbyder undervejs…

Hvis en kursist ønsker at fuldføre arbejdsmiljøuddannelsen hos en anden udbyder, skal to krav være opfyldt:

• den nye udbyder skal kunne stå inde for at kursisten har lært det som bekendtgørelsen kræver
• det skal kunne dokumenteres hvor lang tid kursisten har deltaget i arbejdsmiljøuddannelsen.

Hvis bare et af kravene ikke er opfyldt, må hele kurset tages om.

Hvis en kursist skifter hold ...

Hvad skal man gøre hvis en kursist flytter fra et hold til et andet

Hvis en deltager flyttes til et andet hold:

• skal deltageren stå på det oprindelige holds deltagerliste som ikke-fuldført 
• skal deltageren stå på det nye holds deltagerliste med det antal dage eller timer han/hun har deltaget.

En deltager der skal fuldføre en uddannelse på et andet hold, kan godt deltage på et hold hvor der fra starten var 20 deltagere. Det vil sige at deltageren bliver nr. 21 eller måske nr. 22.

En ”ekstra” deltager må ikke deltage i en hel uddannelse (30 eller 37 timer) som ”ekstra”.

Uddannelserne skal gennemføres som kurser for hold på maksimalt 20 deltagere jf. bekendtgørelsen, og ingen hold må starte med mere end 20 deltagere.

Hvor meget fravær må man have på arbejdsmiljøuddannelsen?

Som udgangspunkt er det ikke tilladt at have fravær på arbejdsmiljøuddannelsen. Er en kursist af uforudsete årsager forhindret i at deltage i dele af undervisningen, er det i særlige tilfælde muligt at gennemføre den manglende undervisning på en anden uddannelse.

Skal underviserne og udbydere ikke længere evaluere kurserne?

Nej. Fra 1. oktober 2010 er der ikke længere krav om at undervisere og udbydere evaluerer kurserne.