EVA
Det arbejder EVA for
EVA arbejder for at udvikle kvaliteten af uddannelse, undervisning og læring i det danske uddannelses- og dagtilbudssystem.
EVA har store ambitioner på uddannelses- og dagtilbudssektorernes vegne. Vi har høje faglige ambitioner for vores mange analyser, evalueringer og formidlingsopgaver. Vi vil levere vidensbaserede bidrag til løsninger til fremtidens uddannelser og dagtilbud. Vi er altid på udkig efter højt kvalificerede medarbejdere.
I krydsfeltet mellem forskning og konsulentarbejde løser vi vigtige samfundsopgaver med et højt fagligt niveau – vi har ambitioner på samfundets og vores kunders vegne.
Ledige stillinger hos EVA annoncerer vi her på sitet, i relevante medier og via det statslige HR Manager på en liste, som du kan se nedenfor. Når du har indsendt din ansøgning i HR Manager, får du en kvittering for, at vi har modtaget din ansøgning.
Ansættelsesudvalget består typisk af en eller to områdechefer, vores direktør og en konsulentkollega.
Du kan følge os på LinkedIn og være opdateret med jobopslag fra os. Du kan også oprette en jobagent og få besked, når vi slår en ny stilling op.
Vi har store ambitioner for hver enkelt medarbejders udvikling. Som medarbejder har du stor indflydelse og gode muligheder for at udvikle dig, fx områdefagligt, metodefagligt og som projektleder, bl.a. gennem interne og eksterne kurser og i samarbejdet med andre dygtige medarbejdere. EVA vil være et aktiv i din videre karriere.
Ambitionerne gælder også det sociale liv på EVA. Vi har det godt sammen, og vi har det sjovt. Vi har sommer- og julefester, fredagsbarer, EVA-sport og fælles faglige møder på tværs af huset.
Vi søger bl.a. løbende analytisk skarpe og metodisk stærke juniorkonsulenter, praktikanter og specialeskrivere.
Du bliver du en del af et miljø, der er kendetegnet ved faglige diskussioner, stor handlefrihed og høj kvalitet i opgaveløsningen. Skriv gerne i ansøgningen, hvilke områder, du gerne vil beskæftige dig med.
Vores praktikanter starter typisk op i februar eller i september.